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泰有奔头|那些远程秋收的人们(青山绿水篇)

时间:2022-11-11    来源:未知    作者:企划宣传部    点击:

春种一粒粟,秋收万颗子。

 

金秋时节,祖国大江南北遍染丰收的喜色,果实累累、谷穗饱满、虾蟹满堂,忙碌了一年的人们迎来了丰收的时刻。

 

在这秋天收获的季节,康护之家以这样一种方式发出最诚挚的致敬——致敬那些坚守在岗位上,以远程秋收的方式默默奉献的康护人们。

 

我们选取了身边的你、我、他(她),讲述着自己经历的点滴。也正是这样一个个成长、一个个进阶,串起了康护人的兢业奉献,串起了康护之家8年来的发展历程,也串起了中国专业医护支持服务背后的奋进时刻。

 

 

 

七年不“痒”曹桂青:技能提升了 家里盖房了

 

 

“我家盖了一个大院子,四合院”,曹桂青腼腆地说:“村里的地不值钱”。

“两个孩子,闺女大学毕业了,在郑州上班。儿子也在读大学,多媒体专业,也在郑州”。

人都说“七年之痒”,已经和泰心康护一起走过了七年的曹桂青,显然有自己的“止痒”办法——她与泰心康护共同的成长,成为了最好的“止痒剂”。

多年前,为了供两个孩子上学,曹桂青从河南驻马店走了出来。“在家种地,十分困难,为了挣点钱,孩子上学”。

刚开始的时候,家里都不支持她,“一开始,全家都反对,我干上了就喜欢上了,自己得坚持”

2015年,在北京做了2年护理员的曹桂青接到老乡的电话——“来天津吧,这里好”。

从此,曹桂青便与泰心康护结下了不解之缘,“来泰心康护七年了,一直在天津市胸科医院CCU(冠心病监护病房)工作”。

 和之前的公司相比,曹桂青用三个“更”总结——“咱们公司比其他公司要求更严格、公司管理更规范、培训更正规”。“在咱这挣得多一点,这里正规,公司打钱准时,心里踏实”。

谈起这七年来的变化,曹桂青说:变化大呀,挣得比从前多了点,技术提高了点儿,咱时刻记着把病人看好”;“生活上有不少改善”,“我之前种十亩地,孩子上学还得到处跟人借钱。现在孩子上学不用借钱了,孩子的生活费还能多拿点”。“喜欢这个行业,有恒心干下去”。

做这行必须有爱心、有耐心、有责任心”。CCU是最重的科室,遇上重症患者需要时刻观察,曹桂青一晚上都不敢合眼。“病人三分治,七分养。得细心、勤观察,遇到严重的,疼的呀,我看着都着急,想着他们快点好”。

 培训一次,成长一次”,她对待公司和科室组织的培训非常重视。“老师讲的可好了,我们虽然干的时间长,人家把平时我们做的做了系统讲述,我们也得到了学习,学到不少东西。非常有成长”。

六楼的护士长、护士对我都挺好的,对我特别看重,严一点有长进

谈到与泰心康护一起奋进的七年时光,曹桂青不禁感慨:“这几年自己有变化,成熟了,想得也多了,我好奇心强,愿意多学一点。如果这个东西我不会,哪怕下活儿了,我也不回去,我就跟着学,搭把手,咱不要一分钱也跟着干。啥时候学会了,啥时候心里踏实。就凭这种肯学的韧劲,遇到太难太重的病号,曹桂青成为了大家眼中的不二之选。 “我们是排班上活儿,有特别严重的病号,哪怕凌晨也会叫我”。

收到锦旗或者感谢信的时刻,她会激动地说不出话来,“当时心里特别激动,没想到家属还能回来,开心”! “是对我工作的认可”。有的病号在护理好之后,会特别激动地和她说“我回来看你”。在曹桂青质朴的心里,就是要“把病人当亲人对待,他们才能把咱也当亲人”。

“两年没回家了,科室里管理严格,回家一趟需要审批报备,再说过年医院更忙了,需要人,就选择留下来支援”。提到秋收,如今的曹桂青显得轻松,“10亩地给别人种了,过年的时候给我们送点,都是熟人”。“不想回家种地,现在挣得比种地多”。

 经验是时间熬出来的,不管是干哪行,只要用心干就能干好”。七年不痒的曹桂青,已经算是科室里的“老”人,对于新来的护理员,她自有一番心得——“对待新人,要耐心开导他们。新人对重症比较抵触,不敢接触这类病人,先从轻症病人入手,一点点地熟悉”。

泰心康护天津市胸科医院项目经理彭爱丽这样评价曹桂青——“曹姐工作非常认真,CCU的工作非常繁重,有的病人需要24小时监测,我们的主管有时会在半夜替上曹姐几小时,让她休息一下”。“曹姐对患者的态度像家人一样温暖,我们遇到过送锦旗的、送感谢信的,还有护理好出院的时候家属鞠躬感谢的”。“这几年因为疫情,科室管理的也严格,曹姐已经两三年没回家过年了,越是节假日,越是繁忙,曹姐都舍小家为大家,奋战在一线”。

 

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小组长高会贤:不仅挣到了钱,还学到了很多护理技能

 

 

河北省中医院项目肛肠二科小组长高会贤,来自河北省行唐县,那是太行山东麓“七山一滩二分田”的山区县。

从太行山走出来的高会贤有着山里人的淳朴和敦厚。“我是2017年11月入职泰心康护的,刚来的时候很快就融入了大家庭,领导待我像亲人一样,让我感受到了家的温暖。品控老师一次一次的培训,对我的工作帮助很大,让我学到了很多护理技能”。

入职泰心康护五年来,高会贤用她的专业、敬业赢得了大家的认可,从一名护理员成长为小组式护理的小组长。她的同事这样评价:高姐对待工作认真负责,把科里的事当作的自己的事来做,每天工作12个小时,有时候病人多还会加班”,她的工作态度和专业技能也赢得了科里医护老师们和患者的认可。

“作为护理行业最基层的护理人员,我感觉得对待患者应该有爱心、细心、耐心,因为我们肛肠科都是手术病人,疼痛使病人的情绪比较烦躁,所以我们要有足够的爱心、细心、耐心”。

今年以来,石家庄疫情反复,医疗机构服务患者人数也是忽高忽低,前一个月石家庄又一次因疫情封控静默,高会贤所在的科里,部分医护老师被封控在家。在服务患者人数减少的情况下,她带领科里的护理员,一起提升自身的专业技能,提高服务质量,帮助科室做一些力所能及的事情。这支由高会贤带领的护理员团队,受到了住院患者和科里医护人员们极大的认可。

9月底封控结束,患者量增加,正赶上了秋收的季节,高会贤家里的庄稼等人收割,同时科里又忙的不可开交。

再三思量下,高会贤给家里打去了电话,说明了情况,家里人也极支持她的工作,让她只管做好工作,家里的事不用操心,就这样高姐又全身心的投入到了工作当中来。

她说:在护理行业中,我感觉入职泰心康护是非常正确的选择,不仅让我挣到了钱,还学到了很多护理技能,感谢泰心康护给了我自我实现自我价值的机会,我一定会努力工作,把工作干好!

 

 
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老年医学科护理员魏琴英:以病人为中心,把护理工作干好

 

 

我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一。数据显示,截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。

预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。有效应对人口老龄化,事关国家发展全局,事关亿万百姓福祉。

作为老年医学科护理员之一的魏琴英,“老吾老以及人之老”是她的工作写照。魏琴英从事护理员工作五年,目前在河南登封市人民医院从事1对1护理服务工作。

2022年4月至今,魏琴英照顾“对护理员、对生活高要求”的王文琛老人,她秉承“以老人为中心”的服务理念,老人生气时不急躁善开导,老人病痛时多安慰,饮食起居,无微不至。甚至在自己脚部受伤时,依然先为老人服务,与新来替岗的护理员交接工作之后,才去入院治疗,甚至在住院期间,还经常电话指导新护理员工作。

“秋收时家里人让我回去收玉米、种小麦,我因为照顾老人在外地,老人拒绝新护理员替岗,一直没能回家”。“家里人最初不能理解我,后来看到家属对我很信任,也就支持我,有时间会给我送换洗衣服水果等等”。

我在工作中学到了很多知识,得到了病人的信赖,也收获了家属医生和护士的肯定,觉得自己的工作很有价值。以后我会加倍努力,以病人为中心,把护理工作干好,做个优秀的泰心康护工作者”。

加入泰心康护以来,魏琴英用她的敬业、专注,赢得了同事们的认可,多次赢得老人与家属的信任与好评,大家都喜欢亲切地叫她一声“魏老师”。

 

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中国蓝领天津金牌月嫂刘丽:用专业的技能服务好每一个家庭

 

 

拥有百年历史的天津市水阁医院是国家公立医院,属医保定点单位。位于老城厢地区,交通便利,是一所人文特色突出的妇产科专科医院,刘丽就在这所医院从事月嫂工作。

家在辽宁锦州的刘丽是一个地地道道的农民,早年间每天和土地打交道,过着平淡的生活,后来经过一位朋友介绍来到了天津,来到康护之家旗下中国蓝领天津分公司做月嫂。

从山海关这边的锦州到北方对外开放的门户天津,刘丽有着自己的成长之路。

已经有超过7年母婴护理经验的刘丽,回顾自己最开始对待这份工作“有点掉以轻心”——“起初,脑海里认为这就是一个看小孩子的工作,没啥难度的。在老家,哪个妇女不会看小孩的,就没有把这份工作放在心里”。

后来,刘丽通过学习才知道这项工作可是不简单的,各项技能培训让她学会了很多很多护理上的专业知识、各种专业技能,比如——如何科学喂养小宝宝、怎样正确护理小宝宝。同时,刘丽还学会了给宝妈做营养健康的月子餐。

这是她在以后的生活中最重要的职业技能,同时,她还在多年的工作中不断精进着“如何与客户能够良好沟通和协调能力”。如今,刘丽在经济上有了很大提高,也给家人的生活带来了改善。

“入职中国蓝领一年多,给我的感触是公司的发展前景很好,这是一个能展示自我,又能提升自我,还能赚到钱的平台”。“我现在在天津水阁医院工作,做月嫂首先要有爱心、耐心、细心,用专业的技能服务好每一个家庭”。“刚出生的宝宝需要特别细心照顾,因为宝宝随时可能发生不可预知的情况,刚生产完的宝妈情绪还不稳定,同样需要极大的耐心去疏导和护理”。

秋收时节,迎来一年最忙碌的时刻。家人让刘丽回家帮忙秋收,可是她给家人算了一笔经济账——刘丽用一小部分工资在家里请人帮工,不仅没耽误家里农忙,她在这边还能继续工作,这是一种共赢的办法,家人也很赞同。“我家里有20多亩地,一直由父母种着,我因为在岗,所以没回去秋收”。今年远程秋收,很见成效。

 
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丰收时节,从我国辽阔的白山黑水,到广袤的锦绣大地,一路走来,我们一同见证着中华民族日渐繁盛的绿水青山。

康护之家以大健康产业为基地,以人为轴心,以技术赋能带动人才振兴,从而推动乡村振兴。

每一个康护人辛勤忙碌的身影,也都串起了中国专业医护支持服务的砥砺奋进,我们在他们的身上捕捉到了秋收的丰盈、诚挚的笑脸和“爱国家、爱自己”的信念。

END

 

 

泰心康护健康管理有限公司

 

专注于医院康复护理的全国性服务机构

-率先推行护患双重保险机制

-率先通过ISO9001国际质量体系认证

-通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证

-国内首家全程配合医院JCI认证及无陪护推进的单位

-国内首家配合国家推动精准扶贫及下岗员工再就业的接收组织

-国内首家与卫建委合作推动护理员专科化培养和标准体系建设的单位

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